Brak wyników

Aktualności

24 stycznia 2022

Jak wyliczyć wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty po zmianach prawnych od 1.01?

0 12777

W związku ze zmianą przepisów prawnych od 01. 01.2022 roku zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie, jak liczyć wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej powołanego na podstawie uchwały o zarządzanie oraz posiadającego uprawnienia emerytalne? Do tej pory wynagrodzenie to nie podlegało obowiązkowi ubezpieczeń społecznych ani składki zdrowotnej. Osoba ta otrzymuje od wspólnoty roczny PIT 8C i odprowadza roczny podatek do Urzędu Skarbowego. Czy musimy od wynagrodzenia naliczać i odprowadzać składkę zdrowotną?

Co radzi ekspert?

Zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 24.06.1994 r. o własności lokali (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1048 ze zm.; dalej: „UWL”), właściciel lokalu pełniący obowiązki członka zarządu może żądać od wspólnoty wynagrodzenia odpowiadającego uzasadnionemu nakładowi pracy.

Wynagrodzenie otrzymywane przez członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej może wynikać przy tym bezpośrednio z powołania (uchwały). Otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie stanowi wówczas przychód z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1228 ze zm.). Wynika to z faktu, że:

  • wspólnota nie posiada osobowości prawnej, stąd nie może dojść do rozliczenia działalności wykonywanej osobiście, prowadzonej przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych (nie można więc korzystać ze zwolnień z podatku diet, które wypłacane są takim osobom);
  • czynność nie stanowi działalności na rzecz ogółu społeczności lub na rzecz społeczności lokalnej, stąd przychody nie zalicza się do grupy otrzymywanych przez osoby wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich, bez względu na sposób powoływania tych osób, nie wyłączając odszkodowania za utracony zarobek.

Tak też - co do zasady dotychczas  - pełnienie funkcji członka zarządu na podstawie powołania nie stanowiło tytułu do ubezpieczeń tak społecznych, jak i do ubezpieczenia zdrowotnego.

Na podstawie jednakże zmian ustawowych wprowadzanych w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, od 01.01.2022 r. wynagrodzenie członków zarządu spółek powołanych na podstawie uchwały będzie wiązało się z koniecznością opłacenia 9% składki zdrowotnej. Podstawą będzie kwota wynagrodzenia z tytułu powołania do zarządu. Po zmianie w nowym tzw. „Polskim Ładzie” od tak powołanych członków zarządu na mocy uchwały z tytułu wynagrodzenia będą więc pobierane składki zdrowotne, bez możliwości odliczenia.  Zgłaszającym do ubezpieczenia oraz płatnikiem składek będzie z kolei podmiot wypłacający wynagrodzenie. Powyższe dotyczy również członków zarządu wspólnot mieszkaniowych, pobierających wynagrodzenia na podstawie samego powołania. Zgodnie bowiem z nowym pkt 35a dodanym do art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1285 ze zm.), obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegać będą osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie. W przypadku, zatem gdy członek zarządu pełni swoją funkcję na podstawie powołania, to uzyskane przez niego wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie kwalifikowane jest do przychodów z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 7 ustawy z 26.07.1991 t. o podatku dochodowym od osób fizycznych). 

Od 1 stycznia 2022 r. osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie, zostaną zatem objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. W takim przypadku:

  • osoby te będą podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia powołania do dnia odwołania z pełnionej funkcji,
  • zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego osoby powołanej do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania będzie dokonywał podmiot wypłacający z tego tytułu wynagrodzenie,
  • podmiot wypłacający wynagrodzenie będzie zobowiązany do naliczania, pobierania z wynagrodzenia i opłacania do ZUS składki zdrowotnej za taką osobę,
  • podstawę do naliczenia składki zdrowotnej dla tych osób będzie stanowiła kwota odpowiadająca wysokości wynagrodzenia pobieranego z tytułu powołania.

Należy również mieć na uwadze, że jeśli osoba powołana do pełnienia funkcji np. członka zarządu na mocy aktu powołania będzie posiadała równocześnie inny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, będzie miała opłacaną składkę zdrowotną z każdego z tych tytułów.

Jedynie zatem osoby pełniące funkcje członków zarządu wspólnoty mieszkaniowej na podstawie powołania lecz bez wynagrodzenia nie będą objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym.

Przypisy