Brak wyników

Orzeczenia Sądów Apelacyjnych

13 kwietnia 2017

Wynagrodzenie zarządu

Katarzyna Barbara Mateja

0 438
Wypłata wynagrodzenia wszystkim członkom zarządu niezależnie od faktycznie wykonanej pracy, nie odpowiada dyspozycji Art. 28 ustawy o własności lokali. Nie można też przyznać wynagrodzenia członkom zarządu za okres przed podjęciem uchwały w sytuacji, gdy wcześniej obowiązująca uchwała przewidywała, że członkowie zarządu mieli wykonywać swoje czynności nieodpłatnie - wynika z wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie.

Właściciel lokalu domagał się uchylenia uchwał wspólnoty mieszkaniowej, a Sąd Okręgowy w Szczecinie uchylił uchwałę, w której określono wynagrodzenie dla każdego członka zarządu w równej wysokości. Zgodnie z przepisem Art. 28 ustawy o własności lokali właściciel lokalu pełniący obowiązki członka zarządu może żądać od wspólnoty wynagrodzenia odpowiadającego uzasadnionemu nakładowi pracy. Członkami zarządu w dacie podjęcia uchwały byli właściciele lokali. Ich praca miała przede wszystkim polegać na braniu udziału w posiedzeniach zarządu raz w miesiącu, a w razie potrzeby częściej, w celu omówienia bieżących spraw wspólnoty i ewentualnie podjęcia w nich decyzji.

REKLAMA

Wynagrodzenie to miało głównie zrekompensow...

Dalsza część jest dostępna dla użytkowników z wykupionym planem

Przypisy